本网盐城讯：近年来，滨海法院从审判工作和队伍建设的实际出发，坚持从严治警、从严治院，采取多种措施，全面加强队伍建设。

一是强化领导班子建设，增强班子团结和凝聚力。该院党组坚持民主议事制度，凡院里重大问题都必提交党组讨论；院党组既坚持集体领导，又要求每个成员在分工的范围内敢于负责，大胆管理，做到院党组向上级党组负责，分管领导向党组负责。此外，院党组坚持定期开展谈心活动，不仅院长亲自谈，党组成员也相互交谈，这样增强了团结意识，提高了班子的凝聚力。

二是强化队伍管理，提升整体素质。坚持以思想政治建设为先导，始终把加强思想政治建设放在队伍建设的首位。以学习实践科学发展观为契机，通过集中辅导、上党课、心得交流等多种形式组织干警深入学习，不断增强全院干警践行司法为民的自觉性和坚定性。同时，建立健全岗位目标责任考核办法，实行党风廉政保证金制度，把法官干警的工作任务、质量、效率、效果与职务任免、评先评优相挂钩；坚持院长、分管领导、中层负责人分层签订党风廉政责任状，强化中层领导责任，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，哪个部门的干警出现违法违纪问题，追究该部门中层领导直至分管领导的责任。

三是强化保障机制，激发干警的工作热情。“靠事业留人、靠感情留人、靠待遇留人”，这是激励法官干警发奋工作和吸引人才的基本经济待遇。我县作为苏北一个贫困县，法官干警的待遇与发达的苏南地区悬殊甚大。因此，该院党组时刻考虑提升干警的待遇。首先，院党组在政治上关心干警。由于各方面的原因，我院近十年基本没有解决干警的职级问题。为此，院党组专题就法院队伍的现状、法官干警的职级问题向县委有关部门和领导汇报报告，争取支持，终于在2008年解决了部分干警的职级待遇问题。另外，加强物质装备建设和经费保障，抓好人民法庭建设，为人民法庭配备车辆，努力改善办公、审判、执法条件，解决干警的后顾之忧，让他们把主要精力都投入到审判事业中来，从而促进法院各项工作的快速发展。

四是强化廉政意识，树立法院清正廉明的社会形象。该院十分注重加强干警的廉政教育。该院结合贯彻落实“五个严禁”，大力抓好警示教育机制，彻底荡除廉政教育说起来重要、做起来次要、落实起来不要的错误思想。在警示教育中，将省高院下发的《违纪违法案例选编》发到每一位干警手中，充分发挥典型案例的警醒作用，使干警的心灵受到强烈的震撼，促使干警自觉抵御金钱和物质引诱，有效防止了“三案”的发生。真正成就了一支政治坚定、业务精湛、作风优良、品德高尚的法官队伍，树立了人民法院清正廉明的社会形象。