本网苏州讯：为深入推进学习实践科学发展观活动，认真落实太仓法院《审判业务骨干培养计划》，帮助年轻同志解决审判经验不足的问题，缩短理论与实践之间的距离，从而尽快走向成熟，院党组决定从今年下半年起，在全院开展新老法官（书记员）结对学习活动，力求实现新老法官科学配置、互补共进，确保法院各项工作可持续发展。

一是明确结对的目的。充分发挥资深法官在业务上的传、帮、带作用，通过言传身教，发扬其“细致、务实、求精”优良传统，不断提高初任法官（书记员）服务发展大局、准确运用法律、化解社会矛盾等方面的能力。资深法官悉心指导年轻同志，年轻同志虚心向经验丰富的老同志学习，以达到相互促进、共同提高的目的。

二是明确结对的原则。新老法官自愿在审判工作上结成指导与学习的关系，签订结对学习协议书。双方坚持以个人自愿结对为主，庭室指派为辅，指导方与学习方以经常性自主活动为主，法院统一活动为辅，根据协议书内容认真履行各自的责任，由审判管理办公室的工作人员加以监督，法院定期对结对工作进行检查。

三是明确结对的要求。老法官帮教的责任，除了定期交流思想，共同提高案件审理水平外，要指导乙方每年制定审判业务工作计划；每年给乙方开1－2次示范庭；与乙方一起分析案情，把握案件审理难度、进度等。新法官要虚心向甲方学习审判工作经验，每年请甲方旁听自己开庭12次；每年至少开2次观摩汇报庭，写一篇业务调研文章；每年填写一份学习情况汇报表，并请指导老师签署具体意见。

开展此项活动，不仅有利于将我院好的工作作风发扬光大，促进年轻同志尽快成长，也可有效缓解当前案多人少的矛盾，对我院实施人才兴院具有重要现实意义。