本网徐州讯：今年来，为克服案多人少矛盾，培养锻炼年轻干警，徐州市贾汪区法院严格执行省高院关于加强初任法官培训、实习工作文件精神，求真务实地从四个方面规范初任法官实习工作。

一是思想上高度重视。院党组高在院各部门人员均不足的情况下，果断的将实习法官全部从综合部门调出，充实安排到民一庭、民二庭一线业务庭。二是形成制度、指导工作。根据省高院文件精神，实习法官实习期系见习助理审判员，身份是审判人员。贾汪法院院党组掌握文件精神，迅速下发文件任命实习法官为见习助理审判员，为实习法官办案正名。并安排四名实习法官轮流每人两个月在立案庭协助接访，六个月在民一或民二实习。立案实习要熟悉立案流程，接访让实习法官办案更加谨慎，提高工作责任意识。民事实习为实习法官配备了业务精通、理论和实践经验丰富的法官任指导老师。确保实习法官们通过民事审判岗位上书记员、法官助理、法官的三重角色磨练，迅速熟悉和掌握审判和调解技巧。三是加强廉洁教育和政治教育。分管政治教育工作的副院长在实习法官上岗前集中、单独与实习法官谈话两次，强调廉洁教育，加强责任教育，督促实习法官务必小心谨慎、如履薄冰的对待审判业务。四是加强对实习法官法律知识的言传身教。以庭室为单位，定期开展法律文书制作、民事法律知识沙龙等小型活动，由经验丰富的老法官传帮带将法律知识传授给新法官，指导老师、实习法官、书记员编为一组，互相协助，让实习法官于温馨的工作氛围中更快进入角色。