本网无锡讯：无锡南长法院自贯彻落实“五个严禁”以来，不断创新工作方法，确保收到实效。

抓廉政分析排查。建立廉政分析制度，纪检监察部门每月对与廉政相关的信息进行归纳，并及时进行梳理、分析，定期与干警交流心得，畅谈对“五个严禁”的认识及落实情况，确保规定入脑入心。

重廉政理念教育。以每月政治理论教育为契机，让干警了解系统内外正反两面典型，建立廉政理念教育长效机制；同时，以巡回警示教育、网络廉文荐读等多样化形式鼓励干警积极参与，树立“以廉为荣、以贪为耻”的坚定信念。

强分压减压保护。业务部门在审判执行中面临复杂的社会关系和人情世故，容易形成较大的心理压力，法院要求办案人员遇“托请”情况主动汇报，由廉政部门会同分管领导出面拒绝，加强对干警的心理减压及保护。