本网无锡讯：承包景观工程，雇工却不幸受伤。为逃避责任，自称已将工程转包他人，但并未提供任何协议证据，法院不予支持。日前，无锡北塘法院受理了一起其他人身权纠纷案，依法判决承包人支付受伤雇工医疗费等近2万元。

夏某于2007年12月承包了某沿河景观工程。承接了工程后，即雇佣杨某等人进场施工，谈好200元每天，完工后统一结算。施工时，由夏某负责指挥、安排工作。不幸的是，杨某在施工的过程中，不慎被吊装的太湖石砸伤。夏某立即派人将杨某送至医院就医，用去医疗费2万余元。夏某以支付工程款的名义交给沈某1万元，沈某将该款交给杨某用于支付医疗费。自己另外直接支付了杨某1000元。

事后，杨某诉至法院，要求雇主夏某支付其医疗费2万余元。

夏某则辩称，其已将园林小品中的假山工程转包给沈某，由沈某雇佣杨某等人进场施工，杨某受沈某的雇佣，而非由其雇佣，故其不应承担赔偿责任。

法院认为，夏某是园林小品工程的承包人，杨某在该工程中施工时受伤。夏某虽称其已将上述工程中的假山工程转包给沈某，杨某非由其本人雇用，但未提供其与沈某之间的承包协议，沈某又不承认其与夏某之间存在承包关系。因此并不能否认夏某的工程承包人身份，故应当承担相应的赔偿责任。