本网徐州讯：丰县法院为落实好党风廉政建设责任制，结合法院队伍现状，有针对性地在干警中实行谈话提醒制度，取得了较好的效果。该院连续5年无一人违法违纪。

谈话提醒制度规定，对全院比较突出和带有倾向性的问题，由院长和纪检组组长牵头、组织调查核实，然后及时找相关干警谈话。一是提醒谈，对一些平时要求不严、纪律作风松散、有可能犯错误的干警进行提醒谈话。二是警示谈，对有违纪苗头、又不够纪律处分的干警进行警示谈话，及时帮助他们找出问题，分析原因，指出危害和后果。三是训诫谈，对个别犯错误的干警采取训诫谈话，直截了当指出其所犯错误，并责令其自我反省，写出深刻检查，明确改正的措施和方向。

通过有针对性的谈话，常给有问题的干警打“预防针”和敲“警世钟”，及时制止和预防了各种违纪违法现象的发生，同时也教育了广大干警，增强了干警拒腐防变的能力。