本网常州讯：自今年3月份正式启动“百名法官进企业”活动以来，武进法院精心组织、迅速行动，普遍开展了法官联系企业活动，截止5月13日， 116名法官联系走访了近300家企业，取得了明显成效。5月14日上午，武进法院召开“百名法官进企业”活动情况分析会议。全体院领导、7个责任片的副片长及有关部门负责人参加了会议。各责任片副片长汇报了法官进企业工作情况，分析了所联系企业的各种情况，对下一步开展工作谈了设想。党委书记、院长邰建平对“百名法官进企业”活动进展情况进行了点评。

院长邰建平在讲话中指出，开展“百名法官进企业”活动是法院在新形势下作出的一项重大决策，也是今年全力推进的一项重点工作。活动开展以来，体现出三个明显特点：一是组织领导有力。在计划安排上，尽可能地利用工作间隙或节假日，做到联系活动和审判工作两不误。在沟通协调上，提前与联系企业或所在地政府协调，确定具体的联系时间、联系方式和联系人员。在推进落实上，片长、副片长率先垂范、广大法官积极参与。二是联系形式多样。采用逐个走访、分批分组走访、集中座谈等灵活多样的联系方式，深入企业调查研究，全面掌握企业状况，了解企业的司法需求。三是收集情况全面。不仅有面上的共性问题，又有具体企业的个性问题，特别是对各类企业的债务纠纷、劳动争议以及其他可能导致企业停工歇业等不稳定因素，各责任片均进行了全面而细致的梳理和汇总，及时上报活动领导小组办公室。

为确保“百名法官进企业”活动深入扎实开展，邰院长提出了下阶段的工作重点。一是要开展宣传培训。结合当前企业经营发展中的共性问题和司法需求，通过举办培训班、专题讲座、交流会等形式，有针对性地开展法律服务活动。特别是加强与企业生产经营活动相关的合同法、公司法、劳动合同法、产品质量法、商标法等法律知识的教育和培训。二是要排查提示风险。对可能影响企业和社会稳定的各种问题和隐患，加强汇总分析，特别是对涉诉较多的企业、行业进行重点排摸，分析原因，以适当方式提出预防措施和对策建议。三是加强预测预警。根据不同企业的管理模式和经营特点，就预防和减少企业内部纷争和外部经营风险，提出了恰当的意见和建议，帮助企业提供平稳渡过金融危机的司法应对措施。四是抓好交流宣传。适时组织联系法官和相关企业代表召开座谈会，总结交流经验。对于活动取得的成效和典型事例，通过新闻媒体积极宣传，扩大法官联系企业活动的社会影响，树立法院亲民便民的良好形象。