本网南通讯：4月初，南通中院召开座谈会，该市市委常委、政法委书记陈斌对该院的三方面工作予以充分肯定和高度评价：

一是在金融危机的新形势下，南通法院有新作为。南通法院面对金融危机，强化了作为意识、保障意识、“抱团”意识，做到了三个“竭尽”：竭尽先知，开展司法调研，出台司法规定，谋划在前；竭尽全力，提供司法保障，工作实践中做到了“细、合、便、调”，即在不确定因素排查上，体现出“细”，在综合运用经济行政多种手段解决问题上，体现出“合”，在涉及企业发展的案件审理上，突出“便”和“调”；竭尽所能，走出机关深入企业，充分调动一切可用力量、资源来保护企业。南通中院2008年度的机关作风建设进入了“优秀”行列，这证明该院已得到了百姓的认可。

二是南通法院开展的诉调对接在化解社会矛盾中发挥了重大作用。诉调对接工作已成为南通法院的一大品牌，并进一步由综合调解向专业调解转变。面对新阶段的劳资矛盾、医患矛盾、环保矛盾突出的新特点，法院系统主动向专业化方向发展。除了设立调解窗口、设立专业合议庭，法官队伍也能全面树立诉调对接理念，延伸诉调对接工作，积累了新的工作经验。

三是南通法院有效强化了对法官队伍的管理和建设。近年来南通法院在三大机制?D?D交流易岗机制、内部督察机制、权力监督机制上下了不少功夫：在关键热点等岗位上进行交流，这方面法院尤其基层法院，抓得很到位、对预防司法腐败起了很大作用；中院选拔政治素质好的、党组满意、群众威信高的同志组成督察队，对两级法院开展内部督察，而且督察队成员不参与内部考核评比的民主测评，加大了工作力度；在外部监督强化的背景下，以审判公开为切入点，探索内部权力制衡制约的监督机制。