本网南通讯：学习实践活动开展以来，如皋法院紧紧围绕问题抓教育,牢牢抓住调研这个关键环节，注重课题牵引、领导带头和成果转化，通过学与用的有机结合努力推动各项工作。

一是注重调研，用具体课题来“引”。将调研工作贯穿始终，班子成员深入一线，摸准真情实况，着力从表面现象中找准深层次问题；善于见微知著，着力从点滴细节中发现带倾向性的问题。在此基础上，院党组专题分析研究，选准服务“三保”、破解执行难、化解人案矛盾、涉诉信访等课题，并将任务逐一分解，院领导带头开展调研工作。

二是注重观摩，用中心组方法来“带”。将领导帮带贯穿始终，每逢中心组集中学习都扩大至中层干部，组织骨干观摩中心组集中学习的过程，学习中心组成员深入思考调研问题、积极讨论交流发言的程序和气氛，领略他们从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性的调研思路和方法，带动全院学习调研工作的广泛开展，同时也促使中心组的调研成果接受广大干警评议、检验和不断完善。

三是注重转化，用制度建设来“促”。将制度建设贯穿始终，坚持学用结合、知行统一的原则，重视把有重要价值、比较成熟的调研成果规范化，用制度的形式固定下来。近期，结合调研进一步健全完善了诉前调解、审执结合、判后答疑、服务大局等一批制度机制，以此指导实践，促进工作，不断推动法院建设的科学发展。