本网南京讯：为从源头上预防和杜绝干警生活作风腐化现象，高淳法院以正在深入开展的“反腐倡廉警示教育”和“深入学习实践科学发展观”活动为契机，坚持“三个至上”指导思想，恪守“五个严禁”规定，把培养干警的良好生活作风作为提高思想道德，加强个人修养，提升队伍形象的基础工作来抓，筑牢五道防线，切实加强生活作风建设。

??强化思想教育，筑牢道德防线。为使干警从思想意识上打下根基，坚持正面教育和警示教育相结合，用先进典型引导和激励干警勤政廉政，用反面典型警示和教育干警廉洁自律。引导干警讲操守、重品行、树形象，牢固树立忧患意识，时刻保持清醒头脑，深入查找生活作风存在的薄弱环节，并采取针对性措施予以改进。

??强化制度建设，筑牢约束防线。完善党风廉政建设责任追究制度，实行廉政风险责任“院长?分管院长、分管院长?庭室负责人、庭室负责人?干警”三级联签制度，层层签订目标责任状，将风险责任与经济责任挂钩，达到人人有责任、人人有压力的效果；完善岗位目标考核体系，将纪律作风建设作为单列的重要考核内容，实行季、年双考核机制，通过捆绑式责任即以追究责任人员、问责庭室负责人、扣减庭室目标考核积分的方式约束每一位干警言行。

??强化监管机制，筑牢监督防线。在审判、执行等重点部门和岗位设立廉政监察员，监督法官的日常审判执行活动，保证司法权的廉洁行使；组成纪检、政治处、监察室联合督查组，采取明查与暗访、定期与不定期、专项与突击等形式，到消费、娱乐场所等处进行巡回督查；设立24小时举报录音电话和电子举报信箱，及时通报纠正和批评某些干警的不检点行为，对于倾向性、苗头性问题，早发现早教育。通过明确工作职责和工作程序，实现对审判、执行活动的无缝隙、全方位监督。

??强化家德家风，筑牢后方防线。以院长名义寄给干警家属一封倡廉信，倡导干警家属当好贤内助、共同建好家庭，为亲人分忧，支持亲人的工作。发现干警存在生活作风的不良倾向时，通过有针对性地与干警家属沟通交流，及时了解和掌握干警的兴趣爱好、“八小时之外”的活动规律等情况，以便在警示谈话时能够有的放矢地加以教育。

??强化查处力度，筑牢反腐防线。以严明纪律为手段，建立严格责任追究制度，从严要求，规范干警的司法职业道德。根据当前实际情况，对干警在思想生活作风问题作出严格界定，加大对干警生活作风问题的查处力度，依照规定严惩在工作上或在生活上有违纪违法行为的人员。一经查实，一律依法依纪给予严格追究。