本网南京讯：4月1日，南京秦淮法院召开中层干部缺位竞争上岗动员大会，决定对该院部分空缺的中层正职、副职职位进行竞争上岗，并制定了具体的实施方案，本次竞争正职职位5个，副职职位6个，正、副职职位竞岗均采取不定岗择优竞争方式进行。张敏院长作动员讲话，要求全院干警要出于公心，对参加竞争上岗的同志评价要客观、公正，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的同志选拔出来，有力推动全院工作再上新台阶。