近年来，江苏省徐州市泉山区人民法院将文化建设作为提升队伍素质、增强队伍凝聚力、向心力和战斗力的重要抓手，围绕司法核心价值观的建设，大力弘扬司法核心价值观，营造崇尚法治、尊崇法律的外部环境，提升广大干警的思想认识、精神境界、理想信念和价值追求，营造积极向上、催人奋进的法院文化氛围，取得了积极的成果：被省高院评为学习陈燕萍同志先进集体，荣获省高院司法信息化工作创新奖和市中院2011年度司法创新奖。

　　弘扬“公正、廉洁、为民”司法核心价值观

　　“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现，是人民法院精神文化的本质内涵，也是人民法院文化的精髓和灵魂。为了培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的法官队伍，培养规范文明、积极向上的法官品格和形象，泉山法院围绕司法核心价值观采取了一系列文化建设的举措。

　　建立法院文化建设组织机构，成立了法院文化建设领导小组，由院长担任组长，政治处和工会具体负责实施，并牵头其他庭室及党总支、共青团开展工作，形成了职责清晰、分工负责、齐抓并管的良好工作格局。

　　开展主题教育实践活动，培育法官公正司法的价值追求。该院开展“人民法官为人民”活动，举行了以司法核心价值观、学习陈燕萍工作法、群众观点大讨论为主题的研讨会、座谈会，组织干警参加市中院组织的宋鱼水、陈燕萍等先进典型的授课，重温法官誓词、重温入党誓词，高唱《没有共产党就没有新中国》；挑选青年干警参加市中院组织的群众观点演讲比赛，并要求全体青年干警观摩；举办全院干警参加的“红心向党歌飞扬，我为天平增光辉”歌咏比赛；举办“金秋诗会”，邀请市中院、区机关的负责同志担任评委，共有50多名干警登台朗诵了自己创作的诗歌，《人民法院报》在次日以头版图片新闻的方式进行了报道。

　　夯实法官廉洁司法的思想基础

　　该院要求干警“处事要严谨，讲话要亲和，办案要公正，为人要清廉”，规范言行，改进作风，向全体干警征集廉政座右铭，将其制作成宣传牌张贴于电梯、走廊、法官通道、候审大厅等处，时刻警示干警；设立廉政灶，严格执行“禁酒令”，在原有干警廉政灶午餐的基础上，克服困难，创造条件，于年初开设了食堂早餐。在保证干警两餐的前提下，又开设了招待餐。公务接待用餐均安排在本院食堂，在提前请示得到批准的情况下，由食堂统一负责采买、置办，用餐标准严格控制在规定标准范围内。为避免大吃大喝损害法院干警形象，还将春节联欢会和聚餐改在本院法庭和食堂进行，在节目内容和气氛上下功夫，做到既保证效果，又勤俭高效。

　　努力践行司法为民宗旨，创新服务大局的工作模式。为了破解“执行难”，泉山法院在年初推出了 “全员参与、关口前移、协同作战、主动出击”为特色的全员能动执行的泉山执行模式，促使大量案件主动、如期、全面履行，大大降低了进入强制执行程序的案件数量，减少了当事人的讼累，使人民群众获得实实在在的利益。著名法学家、全国政协委员、中国人民法学法学院教授、博士生导师汤维健认为该机制“所彰显的乃是社会主义的司法人道主义，他们将能动司法理念落实到执行中，形成了能动执行的现代理念”；4月22日《人民法院报》刊发消息《泉山 便民执行惠民生》，盛赞“泉山法院针对基层法院工作特点，抓住'执行难'、'立案难'的牛鼻子，自加压力，主动出击，改'坐堂等案'为'上门办案'，变'被动消极'为'主动服务'，体现出一心为民的服务意识和大局意识”，是群众感受人民司法人民性的“一份出色的答卷”；9月15日，《光明日报》以三分之二的版面刊发专题报道《徐州泉山法院：全员能动执行》，称赞该工作机制对于树立司法公信力、根除“执行难”痼疾“颇具有参考价值”；次日，最高人民法院信息专刊全文转发了该工作经验，下发至各级法院。

　　彰显法院文化的人文关怀和人格尊重，让法律的温暖融化当事人心中的冰川。该院要求干警要把人民司法工作的理念、情感、关爱、理解、温暖、体恤融入到司法过程中，把每一个审判执行岗位都作为展示法律温度的平台。特别是在失足青少年教育改造方面取得了较好的成效。该院成立了由失足未成年人组成的“法雨志愿者服务队”，对外开展公益、慈善、文化、环保等活动。该院还与被誉为“当代保尔”的徐州市心缘志愿者服务中心主任郑复生达成共建协议，建立了“双残”互励、回报社会的工作机制，共同致力社会公益事业。今年六一前夕，该院组织 “法雨”志愿者服务队的成员们，与郑复生主任一同前往徐州市社会福利院看望慰问孤残儿童，并带去法院干警捐献的价值近万元的衣物、寝具、文具、玩具等生活用品；八一建军节前夕，该院组织判处非监禁刑的12名失足青少年开展了“军营一日”主题教育活动，增强他们的组织纪律性，强化爱国主义、集体主义意识；中秋节前，该院带领14名失足青少年参加了郑复生组织的“爱在心源，情暖人间”迎中秋残健同乐联欢会，捐出善款800余元。通过这些活动，法雨志愿者们心灵受到震撼和洗礼，关爱他人和奉献社会的意识得到明显加强。

　　发挥法院文化的感召力凝聚人心

　　通过先进文化的浸润，形成法官情感模式，塑造法官行为构成。泉山法院在文化建设过程中，充分尊重干警的主体地位，坚持用先进理论引导人，优秀文化熏陶人，高尚精神鼓舞人，全面提高干警综合素质。该院积极开展院长荐书活动，组织大家传阅《中国共产党为什么能》、《司法前沿》、《人民信服的好法官陈燕萍》等书籍；邀请礼仪专家来院授课，规范司法礼仪，让为民服务理念内化于心，外化于行；针对一线法官办案压力大、健康状况不佳的情况，该院组建了瑜伽、篮球、兵乓球、网球等文体活动小组，每周活动一次；将法院外停车场开辟为大众运动场地，干警及家属可以每晚都与附近的居民进行健身操锻炼，不仅强健了体魄，也密切了与群众的联系，受到群众的欢迎。

　　增强法院干警队伍的凝聚力和战斗力。通过精神文化建设帮助法官形成正确的价值观和树立崇高的理想与信念，化法官个人智慧为群体智慧，凝法官个人力量为群体力量。该院创办了《泉山法苑》季刊、《泉法映像》画报、《泉山法院新闻周报》视频台，把干警的工作成绩固化为文字、图片、录像、专题片，上传到局域网和本院互联网站；每天将本院新发生的先进事迹整理成鲜活的报道上传内网，将干警和部门获得的荣誉通过短信发送到全体干警的手机上，激励干警争先创优，勇夺佳绩。

　　加强与法官的思想沟通，畅通表达渠道，为法官搭建温馨的心灵平台。干警的精神状态直接影响到法院文化建设的效果，泉山法院坚持建立了“尊重人、关心人、理解人、帮助人”的院长、庭长约谈制度，约谈范围从原先仅局限于审判业务扩大到干警生活、学习、家庭等各个方面，帮助干警分析质效指标，解决生活困难，疏通思想症结。通过约谈，干警的思想问题解决了，轻装上阵、全心工作，审判质效不断提升。

　　倾力打造从优待警的“凝心工程”，关爱和优待干警，激发干警的工作热情。该院始终坚持“深怀爱警之心，多谋爱警之策，善为爱警之事”，实行对干警“生日送祝福、生病送问候、喜事送祝贺，难事送温暖”的“四送”制度；建立由院政治处和工会负责的信息通报网络，在干警需要的时刻上门探望慰问，及时送去组织的真诚关怀和慰问。实行强制带薪休假制度，定期组织干警体检，对生病住院的干警院领导亲自送去抚慰金，工会负责为干警申领互助保险金。院领导还专程对驻京、驻宁及外调在我区拆迁工地的干警探望慰问，使组织关怀不遗漏任何干警。

　　实行“逢节必过”，使干警感受到组织温暖，强化干警的集体认同感。该院通过与干警一同“过节”，将法院文化建设赋予潜移默化的温暖行动中，赢得了干警的高度认同。如春节召开迎春联欢会、团拜会，拜访退休和病休的干警，元旦进行环湖长跑，元宵节前后发放元宵、糖豆，植树节组织干警种树，儿童节组织干警为孤残儿童献爱心，中秋节发放月饼、食用油等，使每一个节日都成为干警接受文化熏陶、领略组织关怀的温馨时刻。

　　加大法院文件建设的投入，提高文化基础设施和物质装备建设水平。建立了包括院史陈列室、荣誉室、廉政文化室、图书室、文化活动室在内的“文化五室”；装备了乒乓球室、网球室、棋牌室、健身房、瑜伽房、卡拉OK多功能厅。目前，各项文体活动有效开展，文化建设陶冶情操的作用日益明显，积极向上，健康活泼的文化氛围已经形成。

　　构建崇尚法治、尊崇法律的法治环境

　　通过大众传媒传播法治理念。该院与电视台、报社、广播电台、网站建立了联系，适时推出“法官说法”、“正在执行”、“庭审现场”、“今日圈点”等栏目，向社会宣讲法律，介绍法院在社会管理创新方面的成就，引导群众明辨是非，营造守法光荣、违法可耻的浓郁氛围。

　　跟上时代脚步，运用新兴媒介展示法院法官的礼仪风范。如与中国法院网合办网络直播14期，让法官走进中国徐州网就青少年犯罪专题与网民互动，将人民陪审员、法院文化建设、法院群众工作、预防青少年犯罪等工作制作成宣传片，让群众了解法院和法官。

　　深入基层，宣讲法律，树立法官亲民形象。该院组织法官先后在徐师大、三十四中、二十八中等指导学生们进行模拟法庭庭审，到行政机关进行行政诉讼授课，在翟山社区开办法制讲座等，营造崇尚法治、尊崇法律的法治环境。

　　拓宽法院文化影响领域

　　该院还努力寻找群众爱好与法院文化的共振规律，采取群众喜闻乐见的传播方式来传播法院文化，做到既吸引群众，也教育群众；既突出法院法官的主体地位，也顾及群众的情感需求；既有上乘的思想性，也有高超的艺术性，通过文化来灌输司法理念，将法院文化建设融入到社会主义文化大发展大繁荣的伟大事业中。

　　以文化建设为载体，展示法院文化的成果。如该院与管道二公司在文化广场举行了联欢晚会，演出的节目有反映干警无私奉献的小品，也有取材于真实案例的情景快板剧，有干警自编自演的歌伴舞，也有与该单位共同创作的现代诗朗诵。整场晚会欢声不断，高潮迭起，充分展示了泉山法院昂扬振奋的精神风貌；排练源自审判实践的情景快板剧参加泉山区和市机关的演出，展示法院文化成果；邀请区机关领导同志来院观看诗歌朗诵会、迎春联欢会和红歌比赛，领略法院干警朝气蓬勃、团结奋进的阳光风采。

　　精心打造文艺作品，在高层次的评比中验证法院文化的实力。如干警的书法作品曾获全国法院“法治路法院路法官”情景书画摄影比赛三等奖；三名干警创作诗歌获市中院诗歌征集比赛的二、三等奖；干警创作并演唱的歌曲《老百姓是咱最亲的人》获全市法院文艺汇演优秀奖；小品《送别》获泉山区文艺汇演二等奖；快板剧《清官巧断狗咬案》或全市巾帼风采大赛一等奖，并应邀参加我市三八国际妇女节100周年纪念大会汇报演出；一名干警出版长达27万字的长篇小说；一名干警成为我市书法家协会会员；一名干警获得陈式太极拳七段资格。

　　通过文化建设增强对外交流，树立人民法院亲民、爱民的良好形象。泉山法院通过与辖区企业联合举办广场晚会、与兄弟单位举行篮球赛、兵乓球赛，邀请企业合唱团来院演出、与大学生联欢等形式，促进单位之间的交流，借鉴其他行业的特色文化，学习外部的有益经验，一方面促进自身文化建设的高效开展，另一方面也开阔了干警的视野，丰富了干警的内涵，拓展了工作思路，提升了工作水平，进而又有利于营造朝气蓬勃、催人奋进的法院文化激励氛围。