泰州高新区法院充分发挥法院文化引领作用，以打造“文化强院”为目标，推出四项举措，狠抓法院文化建设，进一步增强队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

加强法院精神文化建设。开展法院精神大讨论，培塑“崇法守正、立德慎行”的高新区法院精神，增强干警对法院工作的职业尊荣感、价值认同感和主人翁责任感。

加强制度文化建设。坚持用制度管人、按制度办事，构建涵盖审判业务、绩效考核、队伍建设、司法政务、后勤保障等科学规范的制度体系，将法官业绩考评、规章制度落实情况与岗位目标考评紧密结合，实行量化管理。

加强行为文化建设。注重司法细节，强化干警在司法礼仪、着装礼仪、文明礼仪等方面的素养与习惯养成，促进对司法文明、亲民思想的内心认同，树立良好司法形象。

加强廉政文化建设。积极创建“高新区廉政文化示范点”，建成“廉政文化教育室”，通过层层签订党风廉政建设责任状、工作目标分解责任书等方式，严格执行廉洁自律的各项规定，让干警从思想深处抑制腐败，从无形源头剔除隐患，治无病之病，治无患之患！