常州中院管法官队伍，用足反腐倡廉工作，多项措施并用，受到了良好的效果。

进一步推进腐败惩防体系建设。研究制定《常州市法院建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》。认真执行党风廉政建设责任制，开展对“责任书”履行情况及廉政准则执行情况的专项检查。

健全司法权运行的监督制约机制。建立案件质量评查与廉政监察相衔接机制，探索廉政监察员功能性设计，建立健全符合审判规律的廉政风险防控机制。充分利用数字法庭加大对基层法院和派出法庭的审务督察力度。加强对司法鉴定、办公大楼建设、诉讼费收取、执行款物管理、警用车辆使用管理、窗口接待、庭审行为等重点领域、重点项目、重点环节的督查。

严格执行改进工作作风各项规定。全面加强对公务活动、会议、文件、接待等方面纪律规定落实情况的检查工作，针对群众和干警反映问题较多的法院重点开展司法巡查。

深入开展司法廉洁教育活动。将廉政教育纳入法院的各项培训计划和中心组学习中，各法院领导班子成员和中院各部门负责人每年至少对分管部门和所在部门进行一次廉政专题辅导。深入创建“廉洁司法示范庭”，以先进典型带动廉洁司法水平的全面提升。

加大违纪违法行为查处力度。认真做好信访举报投诉接待处理工作，对重要信访件开展带案巡查。坚持典型案例剖析和通报制度，建立干警廉政风险评估机制。以“零容忍”为理念，严肃查办违纪违法行为，确保有案必查、违纪必究、违法必惩。正确处理和把握查处和保护的关系，切实做到查处一件案件、教育一批干部、完善一套制度。