林薇带着2岁的儿子，不远千里从哈尔滨赶到苏州，送心爱的丈夫卫振兴最后一程。原来，小卫下班路上搭乘经理的车，和重型大货车相撞，不幸身亡。这么一走，留下年迈的双亲和孤儿寡母，生活重担全落在林薇的身上。因为小卫是在下班途中死亡，是可以申请工伤死亡赔偿，这样可以拿到一笔钱。只是申请工伤死亡赔偿，必须事先确认劳动关系，也就是要知道谁是小卫的老板，他属于哪个单位。但是小卫有两个老板，到底谁才是他真正的老板呢？

小卫从部队退役之后，就来苏州打工。在一家酒吧当保安队长，基本每天下午四点上班，晚上二点下班，酒吧负责晚饭和夜宵。2011年5月凌晨，小卫他们出了车祸后，酒吧的李老板还到医院来慰问过，还给了抚慰金3000元。这样看来，似乎李老板应该就是小卫的老板了吧。然而，事情并没有那么简单。原来，这家酒吧的保安业务是外包的，小卫平日工资的发放、上班休假，都是由另一个人王老板决定的。王老板手底下有20多个保安，都是被派到各个酒吧上班的，小卫就是其中一个，这么看来貌似小卫不是酒吧的员工，他的老板应该是这个王老板吧？李老板和王老板两人互相推脱，都不承认小卫是自己的工人，林薇为了讨回公道，告了两个老板，请求法院为其做主。

最终，因王老板作为自然人不具备派遣主体资格，也就不存在小卫是由王老板派遣到酒吧工作这一说法。由于小伟于2011年3月至5月一直在酒吧工作，酒吧也向其支付了报酬，酒吧于2011年4月登记成立，具备了单位主体资格，小卫与酒吧之间存在劳动关系，他真正的老板就是李老板。