泗阳法院根据执行工作实际，主要采取五项措施提升执行质效，推进执行工作有序开展。

坚持定期例会制度。全体执行干警每周五下午召开例会，通报上周工作、布置下周工作，加强执行职业道德和廉政教育，抵制思想作风不端正，对待当事人态度冷漠，责任心不强等问题。 

实行定期预警制度。该院重点强化执行案件统一管理、执行环节期限预警催办、逐案评查卷宗等措施，将案件的执行全部纳入流程操作规程和执行信息系统的日常动态预警监控范围，定期对案件进行前期预警通报，提醒执行干警程序意识、时效意识。 

推行集体会诊制度。为帮助干警提高应对复杂疑难案件的能力，该院采用集体会诊制度，召集全体执行人员共同研究对策，运用集体智慧，制定周全的解决方案，防止执行干警因遇到困难而产生抵触情绪，造成案件久托不执。 

完善执行监督制度。将执行风险告知书、执行进展告知书、“双反馈、一承诺”告知书等实时发送给当事人，方便当事人对执行干警办案情况进行全程监督。群众也可采取书信、电话、与领导面谈等形式反映对执行工作的意见和建议。

严格奖惩考核制度。推行执行案件绩效考评和责任追究制度，重点从数量、质量、效率、效果、作风等五个方面对执行人员进行综合评价，量化考核实绩，提高执行干警工作积极性。