近年来，仪征法院以审判工作为中心，队伍建设为根本，物质装备为保障，全力推进人民法庭工作，力争法庭工作在全市列前位，全省有位次。

人员配置到位。该院坚持审判力量一线倾斜的原则，将全日制法学硕士研究生法官充实到法庭干警队伍中，完善法庭法官梯次配置，目前三个法庭共有在编干警14名，全日制研究生7名。将年富力强的审判人员派驻到法庭，增强法庭的审判力量，目前法庭在编干警平均年龄为34.5岁。每个法庭配置一个执行分队，赋予人民法庭对调解案件的执行权，使人民法庭职能进一步健全，工作更加规范。

物质保障到位。加大对人民法庭物力和财力的投入，配齐并及时更换人民法庭警车、电脑、传真机、打印机等设备，为人民法庭审判工作的顺利开展提供有力的物质保障；加强人民法庭安全管理，落实安保措施，除一名兼职的安保人员外，为法庭配备专职安保人员，确保法庭工作安全。

工作指导到位。强化对人民法庭立案、民事审判、商事审判、自诉刑事案件审判等业务指导，做到两个明确，即明确各法庭的全年工作目标，明确各法庭特色工作；建立健全院领导联系、挂钩法庭制度，充实了法庭工作指导办公室，法院领导和法庭指导办公室人员定期深入法庭指导、帮助工作；加大对法庭干警的培训力度，提高法庭法官理论水平和法律素养；鼓励人民法庭干警参加法律硕士学位教育，提高法庭干警的学历层次与知识结构。

待遇提高到位。明确人民法庭为领导干部的选拔基地、审判骨干的成长基地和新进人员的培训基地，积极落实法庭干警的职级问题，切实缓解法庭“进不去、出不来、留不住”人的问题。全面考虑法庭干警工作环境艰苦的问题，对法庭干警发放驻庭补助。提高法庭后勤保障人员工作待遇，从而提高工作积极性，为法庭干警营造舒适的工作环境。