服刑的人应当相处和谐，因为都是在最痛苦的日子里相识，本应该以心交心的，但因为一点小事引发争执，结果得不偿失，刑上加刑。近日，泗洪法院审理了程某故意伤害一案，判处其有期徒刑三年六个月。

 

表现良好成质检

 

程某2011年8月10日因故意伤害罪被判处有期徒刑四年六个月，2011年9月1日开始服刑。由于程某服刑期间表现良好，认真接受教育改造，积极参加劳动，完成生产任务，被表扬多次，于是当上了“小官”，在劳动改造中担任本车间的质检职位。

 

张某同为程某车间的服刑人员，人已年过花甲，相对手脚利落的年轻人，干起活来速度上难免不如人意，效率不高也常常让程某上火。

 

生产质量引争执

 

2013年4月27日，程某像往常一样对车间完成的服装进行质量检查，发现其中一件半成品裤子的腰部被剪坏，因缺口明显是只有张某所拥有的工具留下的痕迹，程某认定是张某的过错。再三询问下，张某终于承认因自己不小心剪坏了。程某觉得张某的不负责任很让自己恼火，于是用拳头击打了张某的胸部。随后训斥张某赶紧回自己的岗位好好干活。没多久，另一位服刑人员告知程某，本车间的流水线因为张某的消极怠工，货物生产无法跟上进度。程某再次找到张某，踢打其腹部并掌掴其脸部。当时的张某并无大碍，仍然可以继续工作。程某也并未放在心上。一个小时后，张某因肚子疼痛难忍被送往医院检查。

 

庭审悔过终落泪

 

经医院检查，张某被认定为弥漫性腹膜炎，小肠破裂，系重伤。

 

庭审中，程某在几度哽咽，表示自己意识到行为的危害性，内心非常后悔，希望可以给予张某一定的经济补偿，并表态自己会好好改造以弥补自己的过错。

 

泗洪法院经审理认为，程某犯故意伤害罪罪名成立，判处有期徒刑三年六个月，连同原判没有执行的刑罚有期徒刑二年六个月二十一天，决定执行有期徒刑五年六个月。