为保持司法廉洁，防止司法腐败现象发生，江苏省新沂市人民法院把廉政建设作为队伍建设的一项重要内容，采取扎实过硬的措施在全院广泛开展廉政教育活动，促进了队伍素质进一步提升。

新沂法院针对不同岗位、不同职责，实施分层自控。针对岗位风险，选择不同的教育内容，采取不同的教育方式，提出不同的目标要求，着力构建三级预警体系。“一级预警”是面向全院干警“敲警钟”，每逢法定节庆假日、干部婚丧嫁娶等敏感时期，向干警发出廉洁自律倡议书；“二级预警”是为重点岗位和人员设“警戒线”，当群众对重点部门、重点岗位的工作有反映时，及时发出廉洁自律警示书；“三级预警”是向存在倾向性问题的人员“亮红灯”，实施重点预警，及时开展定向廉洁自律谈话，敦促相关人员主动接受调查，及时纠正错误接受处理。在“新沂法院精神”的引领和“新沂法院廉政之歌”的鼓舞下，全院创廉氛围浓郁、创廉活动丰富多彩、创廉成效十分显著，实现了干部队伍连续十三年无违法违纪。