今年以来，宿城法院认真部署开展全员读书活动，取得了丰硕成果。以学习促进干警素质的提升，以学习促进业务水平的提高，坚持高标准、严要求，以实际行动促进学习型法院建设。

全面部署落实，营造浓厚学习氛围。宿城法院成立以院长为组长的读书学习领导活动小组，形成各庭室各司其职、齐抓共管的学习网络。院办公室认真制定读书活动实施方案和详细的奖惩细则。开展院长赠书活动。全院干警由“要我学习”变成“我要学习”，形成人人学习、人人剖析、人人改进的氛围。

改善学习条件，打造共同进步平台。今年上半年，该院根据干警自选书目，购置一批图书供干警阅读。该院办公室安排专人从互联网下载了大量电子图书，放内网数据备份中，供干警随时查阅。对于办案用的工具书，各分管领导及时安排购置，确保审委会委员和办案法官人手一册。同时，为干警订阅了《人民司法》、《法学杂志》、《中国法学》等法学杂志，创造了良好的学习条件。目前，我院的院史陈列室正在紧张筹划中。

完善考核机制，不断强化学习效果。在开展读书活动的同时，要求干警撰写读书心得体会。把读书效果转化为实实在在工作经验。并规定读书成果不拘形式，可以是读书心得、专业问题研究性论文、疑难案件案例分析、类案经验总结及其他能反映读书成效的形式，要求这些成果必须为原创且不少于3000字。载至7月底，该院共征集到论文10篇，案例5篇，读书心得100余篇。