“法院工作体现一个‘难’字，所有社会矛盾都集中到法院，解决的难度很大；其次是法律业务本身难，打官司总有一方要输，现实中不可能做到双赢，法官判决难；再次法院点多线长，组织管理难，法官都有自由裁量权，队伍管理难度系数大。”近日，南通市纪委常委顾海勇在谈及法院工作时深有感慨地说。

　　南通法院在深入开展党风廉政建设的同时，紧紧抓住风险查找、防控措施等重点环节，把加强廉政风险防控作为推进权力公开透明运行、健全权力运行制约和监督机制的一项重要实践和探索。南通法院认真梳理每个岗位工作职责，排查廉政风险点采取个人自查、同事互查、领导帮查等方式，将干警查出的岗位风险点，经纪检监察审核确认后，制成警醒桌牌，然后每个人针对风险点制定防范措施。