徐州泉山区法院以群众是否满意作为检验公平正义的标准，全力提升案件质量，全面加强队伍建设，更好地实现公平正义。

规范庭审打造高质量审理。制定庭审观摩考核管理规定，对法官着装、适用法条、平等保护当事人的诉讼权利等各方面严格评分标准。法庭全部配备了声音、影像等设备，实现庭审同步录音录像、同步记录、同步显示庭审记录，确保庭审实现全程监督。对具有典型性、新颖性或社会影响大的案件，邀请人大代表、政协委员和执法监督员以及新闻媒体参与旁听，提出整改意见。对于案件所涉及的疑难法律问题深入研讨，必要时邀请由知名法学专家、学者组成的咨询团“会诊”。

严格把关打造高品质文书。强化不同层面审判管理责任人的岗位责任，实现院长、审委会的宏观管理，审管办的综合管理，庭长微观管理和法官自主管理，形成四位一体、相辅相成、互相促进的精细化、规范化管理格局，建立主审法官自查、合议庭成员辅查，庭长评查、分管副院长签发的四级把关签发文书制度，层层为裁判文书审核把关，确保裁判文书质量。

加大培训打造高素质队伍。突出实践型、能力型、专家型法官的培养，开展业务讲座、岗位练兵、庭审观摩、优秀法律文书展评、优秀案例评比等一系列活动，搭建法官沙龙、法官论坛、青年法官研究会等交流学习的平台，探讨新型、疑难、复杂案件，推广审判经验，切实提升全体法官驾驭庭审、判断事实、适用法律、平衡利益、调判结合、制作文书等方面的综合能力，进一步提高办案速度、办案质量和办案效果。