如皋法院主动应对劳动争议案件快速增长的新形势，完善劳动争议专业化审判机制，通过畅通绿色通道和公正高效结案，践行司法为民公正司法的要求。

整合审判资源，提升审判效率。挑选审判经验丰富的法官与人民陪审员组成专门合议庭，发挥集中化、专业化优势，实现劳动争议案件的优质高效结案。今年上半年，劳动争议案件收案407件，同比增幅19.35%，结案355件，标的额达674.47万元。

统一裁判尺度，提升审判质量。针对劳动争议涉及面广、矛盾尖锐、类型复杂等特点，合议庭注重加强学习研究，总结审判经验。民法庭建立每周六通案制度，统一裁判标准与法律适用，防止同案不同判等现象的发生。

强化联动调处，提升审判效果。加强与劳动、仲裁、工会等部门的联动，并建立劳动争议巡回法庭，通过诉调对接、巡回审理、联动调处等措施，努力化解劳动争议。同时，通过以案说法、法律讲座等途径，引导辖区企业强化法治意识，规范用工行为，努力从源头上减少劳动争议。