江苏省睢宁法院非常重视行政首长在行政案件中沟通协调化解矛盾所起的作用，把行政首长出庭应诉作为提高人民法院行政审判质效和社会公信力的重要手段，去年至今，该院行政首长出庭应诉率达100%。

针对过去行政审判行政首长出庭应诉率较低，行政案件难以协调的现象，睢宁法院积极争取县委县、政府的支持，每年两次向县委县政府汇报行政审判工作开展情况，深入分析行政首长出庭应诉率不高和拆迁等涉及百姓生活行政案件审理难的原因，引起县委县政府的高度重视，去年县委县政府专门召开常委会并联合下发行政首长强制出庭制度，规定行政首长因故不能出庭要向县委书记请假，未经允许，一次不出庭，取消单位年度评先资格，二次不出庭，免职。给行政审判工作的有效开展创造了良好的法制环境。2011年该院全年受理行政诉讼案件51件，行政首长出庭应诉率100%，案件协调撤诉率明显提高，其比率达78.43%，取得了良好的社会效果。

今年初，新任代院长李勇强调行政审判工作不仅要取得县委县政府关注和支持，还要不定期的召开行政机关联席会，通报法院行政审判工作开展和行政首长出庭情况，加强与涉诉行政机关的沟通与交流，虚心接受行政机关的意见和建议，赢得行政机关对行政审判工作的理解和支持，进一步推进和保持行政首长出庭应诉的常态化。