为进一步提高执法能力，增强人民满意度，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，泗洪法院“四力”齐出，通过提升执行力、战斗力、公信力、保障力，进一步夯实公正司法基础。

加强岗位目标管理，提升执行力。“打铁还须自身硬”，该院自今年“激情指数”考核制度创设以来，尤其注重对领导干部的考核。通过开展分管院领导和中层部门负责人履职情况的考核，强化责任意识、管理意识，以此提高全院干警认真负责的工作态度。在强化岗位目标管理的同时，审判管理部门通过“审限跟踪”服务，向全院干警要效率，使各项决策实实在在执行到位。

加强司法作风建设，提升战斗力。以开展“司法作风改进年”活动为载体，深入查摆队伍建设和审判管理中存在的问题，牢固树立规范意识，培养雷利风行、真抓实干和亲民爱民的工作作风。打造阳光执法，通过各阳光窗口建设，人民群众的监督，倒逼干警提升自身服务作风，确确实实提升工作战斗力。

加强司法能力建设，提升公信力。“一次不公正的判决比十次犯罪还要糟糕”，打造老百姓满意的法院必须让老百姓在案件中感受到实实在在的公正。该院通过开展三评查等活动，不断提高法官自身能力，提高其庭审驾驭能力。严查虚假诉讼，打击弄虚作假行为，保证司法权威，提高老百姓对法院工作、法官判决的认可度。

加强基层基础建设，提升保障力。坚实的基础建设是工作的基本条件，该院通过定期排查，保证了各基础设施的正常运转。不断提高办公条件，及时更新科级法庭系统，确保三同步的顺利运行。同时，该院不断加强司法宣传，营造良好的司法外部环境。