三个好姐妹利用职务便利，将离职员工的资料保留并假冒考勤表等造成工作假象，冒领半年工资10万余元。7月1日，苏州相城法院依法判决被告人祝敏、李丽、姚海燕犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年半，缓刑两年。

祝、李、姚三人就职于相城区某公司人力资源部，因部长暂空缺，副部长祝敏主持部门工作。三人在工作中逐渐成了无话不谈的好姐妹，经常一起逛街吃饭。一次在闲聊中，三人说起负责公司制造部考勤的一名同事离职的事。继而发现，如果她们其中一人被安排负责该项考勤，那么公司从招聘员工、日常考勤到薪资核算整个过程就都在三人控制之下了。而安排李丽去负责考勤，对祝敏来说轻而易举。随后就有人开玩笑式地提出了一个大胆的计划：利用离职员工的资料造假，冒领工资。再仔细一想，这个方法还真的可以一试。由于怕被财务发现，她们也考虑过一段时间，但经过几次商议，觉得万无一失后，就着手实施起来。

首先，由负责员工招聘的姚海燕提供在公司短期工作过的员工名单，交由祝敏录入电脑，自动生成对应的流水号，再由李丽将流水号纳入考勤序列。这样一来，已离职员工又重新回到了各自的“岗位”，每天正常上下班。随后，祝敏再将考勤明细录入系统，交由李丽进行薪资结算，打出工资表，交给财务发放工资。而员工的工资卡由姚海燕提供身份证复印件交由财务办理，由祝敏领取。三人约定拿到卡后，每月一同去取钱，平均分配。

2012年7月起，三人正式实施计划。第一个月，姚提供了5名离职员工名单，三人依计而行，到8月拿工资时，每人分得3000余元。尝到甜头后，又加入2名员工，并“安全”运行了5个月，每人每月分得5000余元。9月起，李丽因病请假，姚海燕接替她的考勤工作。见收入稳定，也没出什么问题，姚又动起了脑筋，于12月新加入了8名“员工”。谁知忙中出错，未记录8人这个月的考勤，被公司发现并追查。

法院经审理认为，三人身为公司人员，利用职务便利将本公司财物非法占为己有，达103002元，数额巨大，均已构成职务侵占罪。因三人均系自首，且主动退赔赃款，又均系初犯，遂作出上述判决。

法官提醒：别让一时小利毁了终身

本案中，三位被告人年龄都在30岁上下，本是大好的青春年华，却因一时糊涂犯下了大错。为了区区几万元，不仅人生留下了污点，还丢了工作，失去了生活来源，实在是得不偿失。对祝敏来说，离异后带着女儿艰难度日，母亲生病又需要钱，生活确实不易。但这些绝不可以成为犯罪的理由，如果三人中有一人理智一点，想想“法网恢恢、疏而不漏”的道理，想想自己好不容易拥有的生活，想想年幼的孩子，及时将邪念扼杀，也不至于落得这样的后果。谨以此案例告诫大家：若要人不知，除非己莫为，别让一时小利毁了自己的终身！