徐州泉山区法院以提高干警素质、改进司法作风、提升审判质效为主题，扎实开展“三抓三促”活动，精心打造公正、高效、文明的司法软环境，树立法院文明高效的良好形象。

抓学习促业务。积极推进“学习型法院”建设，坚持做到：“一日一读”，要求法官每天抽出固定时间自学理论和业务知识，并做好笔记，联系实际写出心得体会；“一周一学”，确定每周五为法院学习日，通过领导领学、专家讲座、业务讲坛等方式，引导全体干警认真学习新近出台的司法解释和指导意见，共同研究解决复杂疑难案件的方法和技巧；“一月一评”，每月针对上诉发回重审改判案件、疑难复杂案件进行分析、讲评，要求法官轮流讲课，既当学生又当老师，增强学习的主动性和互动性。

抓作风促规范。制定《泉山法院诉讼服务大厅工作规程》，对窗口部门的工作规范、服务礼仪等作了详尽的规定，方便群众诉讼。从上班纪律、会议纪律、考勤、请假、考核、奖惩、车辆管理等方面进一步健全完善法院28项管理制度，坚持执行审务督察每周通报，对发现的违规违纪和有损法院形象的行为，当月按规定予以处罚，做到认识到位，程序到位，措施到位，责任到位，实现工作纪律制度化。

抓落实促效能。针对案件数量比去年同期增长41%的现实状况，积极优化司法资源配置，调整办案人员结构，将有审判职称的非一线办案人员全部归口办理民事案件，规定每个人承担审理的分流案件不少于50件。推进院庭长带头办案，把侧重点放在解决民生、群众关注、社会影响力大的重大疑难案件上，充分带动了全院干警办理案件的积极性，有效地缓解了一线审判压力，提高了审判效率。