原告杨某是被告某路畅公司雇佣的公路保洁人员，在青城线上从事瓦房段的公路保洁、养护工作。原告杨某将该公司诉至法院，称2011年8月21日下午在该路段工作时，不知何故栽倒在地，后被送致医院，经诊断为：右侧颞顶部硬膜外血肿、右侧颞顶骨骨折、右侧颞顶部头皮挫伤。于2011年8月21日至同年9月11日在该院住院治疗，支付医疗费33144.04元。2012年7月23日，某司法鉴定所对原告的伤情作出鉴定意见：被鉴定人杨某已构成人体损伤十级伤残。原告支付鉴定CT检查费、鉴定费合计960元。请求法院判令被告赔偿原告的各项损失。被告某路畅公司辩称，原告诉称不属实，因为事发当天是雨天，不可能去上班清扫马路。而且原告正常扫路跌倒不会造成如此伤害，不是自身存在重大疾病就是被他人撞伤，但原告受伤后一直未联系公司反映情况，如是上班时间受伤这并不符合常理。此外，原告损失应按农村居民标准赔偿。

经查明，原告杨某系被一妇女驾驶的电动车撞倒，致头部受伤，因当时原告并未显示明显伤情，该肇事妇女随即离开了现场。原告到家后感到头部疼痛加重，随由家人送至医院治疗。

原告杨某1943年生，为农业户口。原告的护理人员居住在县城某小区，该处房产于2009年12月3日办理产权登记。2011年度城镇居民人均可支配收入26341元，农村居民人均纯收入10805元。

1、原告是否在上班时间受伤？2、被告是否应承担赔偿责任？3、如需被告某路畅公司赔偿，是否能适用城镇标准？

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。本案中，被告雇佣原告从事劳务，两者之间形成雇佣关系，故被告对原告的损害应承担赔偿责任。被告辩称事发当天是雨天，且之前的七天全是中到小雨，所以在雨天不可能安排原告保洁公路的。因被告未提供其他证据予以证实，且原告提供的两位证人的证言均证实事发当日是安排工作的，他们和原告共同参加了公路保洁工作，对被告的上述辩称法院不予采信。原告提供护理人员的房产证，证明护理人员在县城居住，并主张原告的护理费适用城镇标准，被告对此未提供相反证据予以反驳，对原告的主张，应予以支持。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。因原告已68周岁，对原告误工费的主张，不应支持。

综上所述本案被告作为雇主应承担赔偿责任，赔偿的各项经济损失应包括医疗费、鉴定费用、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费。