院里近日开展《不找借口找方法》一书的读书活动。

好书能给你感染和力量，与其将大量精力关注于各类职场秘籍、职场生存法则，或者职场电视剧《杜拉拉升职记》、《沉浮》等，不如多读读《不找借口找方法》。请不要机械地理解这本书，书中介绍的诸如工作“差不多”于是结果“差很多”，推卸责任和换位思考，建立高效团队，让问题成为你成长的机会，助人就是助己，“6S”法则等等的细枝末节，不仅仅是在介绍职场的一些思维和做法，不仅仅可以滋润我们的日常生活、学习和工作，更能在潜移默化中激发我们的斗志，孕育我们的浩然之气，让我们情趣高尚、心胸豁达和趋于知行合一。

不找借口找方法，告诉我们如何改变我们的现状。如果觉得这是空洞的大道理，说明我们对于道理的理解还停滞于表面。有次院里召开座谈会，一位院领导说：“世界上的一切困难遇到工作狂都会不攻自破。”这与该书阐释的敬业精神“不谋而合”。遇到问题，问问自己是否竭尽全力？还是习惯于遇到问题浅尝辄止，习惯于轻易败给问题，习惯于犯错后找各类借口推卸责任。找对解决问题的方法，可以有书里介绍的“把复杂的问题简单化”，“分解问题，逐个击破”，“类比”，“逆向思维”，“侧向思维”，“系统思维”，“W型思维法”等，具体到法院工作的每位干警，这些方法可以借鉴但无法简单复制，我们是否该多问问自己：从事法院工作自己还有哪些欠缺？一个优秀的法院干警应该做什么？如何提升自己的综合素养？

不迁怒不贰过是一种尊重与温情，妙处就在体谅别人的辛勤耕耘。基层法院案多人少矛盾日益凸显，同时接待和处理大量涉法涉诉信访问题也是法院一项繁重的工作。若把法院比作高速运转的机器，每个干警都是其中一颗小螺丝钉。每一颗小螺丝钉都很重要，除去围绕着司法审判“主轴”工作的小螺丝钉，还有从事立案、审判管理、审判监督、纪检监察、司法辅助、信访、执行、后勤等的小螺丝钉。每位干警处于不同岗位，思考问题必然有局限性，不妨换个角度，看到的感受到的东西自然不一样。

不迁怒不贰过，把本职工作做到位责无旁贷。在法院工作，书记员是审判力量的重要组成部分，书记员的工作质量直接影响着审判工作质量。书记员的工作不是简单的将案件过程记录，还承担诸如整理、装订和归档卷宗、开庭前的事务性准备、做司法报表之类繁琐的工作。书记员将本职工作做到位，真正做精做细了，就是对法律负责、对工作负责和对自己负责，就是在执法为民、公正司法。

法官对待每一个案件，不迁怒不贰过是一种善良与理性。法院工作要实现定纷止争、案结事了，司法活动的公平正义需要在每一个诉讼环节用足法律，但这不代表司法活动就不需要善良与理性。尤其在“调解优先、调判结合”的司法背景下，法官作为正义的守护神，仅具备厚实的法学底蕴和实践经验，但欠缺了正义感、善恶观和恻隐之心，必然的结果导致司法权威打折扣。

要实现国家富强、民族复兴、人民幸福，这是国家的梦。中国梦具体到法院，可以理解为“法制梦”，具体到每个人，就是“个人梦”。从好书中汲取正能量，锻造自己的梦想吧！