前不久，在省法官学院培训期间参观一好友公司时，被该公司办公楼一楼大厅展出的发展历程、员工创业精神所感动，一幅幅照片、一件件实物、一串串荣誉令人振奋、激昂，这些都是该公司开拓者为后来者奉献的宝贵财富。然而，更让我感触颇多的是该公司展厅内专门设立的教训展区，他们列举了公司建设发展以来所发生的事故案件，看后令人起敬。

客观上讲，任何单位的建设发展所取得的荣誉来之不易，应当珍惜，但教训上我们后来者学到的东西也有很多，我们不应忘记。邓小平同志说过：“过去的成功是我们的财富，过去的错误也是我们的财富。”我们要像珍视荣誉那样珍视教训，因为对任何单位建设、个人成长来讲，它与经验、荣誉一样重要。

当前，社会中存在这样一种不良现象，不管是单位集体，还是个人，讲成绩夸夸其谈，谈问题畏畏缩缩，怕讲问题成为部分领导或个人的“通病”，这些同志羞于讲缺点、讲教训，怕丢丑，怕丢官，讲成绩越多越好，讲问题越小越好，甚至盖着、捂着、生怕别人知晓。其实这种危害是极大的。教训是从错误或失败中取得的，直接来源于实践，是用代价换来的，有的代价甚至十分惨痛，会让人记忆特别深，触动特别大，感悟特别多。它教人知道什么不能做，怎样走不会走弯路、走错路，避免他人重蹈覆辙，给人警示。

该公司这种敢于揭自己疮疤，亮丑给别人看，让人家共享用代价换来的教训这宝贵的精神财富。笔者以为不仅勇气可嘉，更是胸怀全局的体现，应该为其鼓掌叫好，大力提倡。其实，这种勇气、全局观的来源，就是他们对教训的正确认识，深知教训的“财富”价值，而这种“财富”只有摆出来，而不是深藏着，才能产生效益，才能指导和推动单位全面建设。那种“好了伤疤忘了痛”的做法，只会让人犯同样的错误，走同样的弯路，还要继续交“学费”，甚至再次付出血的代价。这种力量的源泉，还来自于求真务实的作风，要把教训总结得深刻、全面，得出正确的结论，必须有股较真的劲，作风轻浮、研究不深，都是危险的。任何单位的建设在实践中，不可能一帆风顺，更不可能不犯一错，这是建设发展的规律，单位建设只有在不断总结经验、吸取教训、解决问题的反复中走得更稳，迈向更高水平。因此，各级都要牢固树立“教训财富”、“珍视教训”意识，把教训摆出来，像“镜子”一样挂出来，经常用这些“镜子”来照一照自己，也可以照一照别人，使一次教训，多方受益，永久受益。