新春伊始，吴江法院召开矛盾纠纷化解工作推进会暨“调解工作大家谈”法官论坛，新老法官交流调解工作经验，采取有效措施化解矛盾纠纷，促进审判绩效的进一步巩固优化。

会上，审管办重点分析了2011年度调解率指标运行分析态势，剖析了调解率指标偏低的主要原因，提出了“探索建立协同主义型民事诉讼模式”等五条审判管理建议。全国指导人民调解工作先进个人茅劲虎、2011年度调解能手韩长安、吴一非、李建波分别从不同的角度交流了开展调解工作的经验和做法，其他法官围绕主题各抒己见，畅谈心得和体会。

去年，吴江法院的审判绩效取得了较好的成绩，在年终的考核中，综合绩效指标位列苏州市基层法院第一。但在全省范围内的排名并不理想，民事案件调解率等个别指标还比较落后。该院清醒地认识到面临的形势和任务，要求全院干警要着眼于全省范围，从最薄弱的项目抓起，从最落后的地方改起，采取积极有效措施巩固优势指标，强化弱势指标，优化整体指标，进一步巩固优化审判绩效，真正实现“民事案件调解率上升、民事调解案件申请执行率和申请再审率下降”的“一升二降”目标，有效推进矛盾纠纷化解工作，真正实现案结事了人和。