近年来，江苏省宿迁市围绕“工业强市”战略，培育大企业，培植大集团。2012年，全市18家销售收入超10亿元企业，解决了十几万人口的就业问题，市委市政府专门出台了《关于加快培育工业大企业（集团）的政策意见》。为充分发挥司法审判的职能保障和服务作用，近日，宿迁中院出台《服务工业大企业（集团）培育工作的实施方案》助力全市大企业（集团）培育工作。

“诉讼绿色通道”最短时间实现债权。在案件立案、审理、执行环节为大企业（集团）建立绿色通道。在立案阶段，符合立案条件的，实现当天受理、当天立案、当天移送；案件审理环节，按照“能调则调、当判则判”原则加快审理节奏；在执行阶段，依托与工商、税务、银行等机构建立的协助执行网，加大债权追收力度，争取在最短时间内帮助大企业（集团）实现债权。

和谐司法手段化解矛盾纠纷。对于资金暂时短缺但仍处于正常生产经营、有发展前景的大企业（集团），在诉讼保全和执行过程中，慎用查封、扣押、冻结等措施，尽量用诉讼调解和执行和解为主帮助企业渡过难关。对被执行的企业资产进行处置时，综合平衡分割处置和整体处置企业资产效果，最大限度减少企业整体生产经营的影响或者财产价值的贬损。对已经控制的被执行企业资产，选择适当的处置时机和方式，最大程度的实现执行财产价值。

“法企文化共建”有效解决难题。从2009年开始，宿迁法院开展的“法企文化共建”活动为企业提供了解决法律难题和问题的桥梁。宿迁法院通过“法官服务园区、进企业”双进活动，开展普法授课和法律答疑活动，增强企业依法经营意识。2012年，宿迁法院针对大企业生产经营过程中合同订立、劳工用工、知识产权、对外贸易等法律风险高发领域发出司法建议12份，并向大企业发放《企业经营法律风险提示》小册子，帮助企业识别、监控、化解和防范法律风险，规范经营管理。