日前，笔者在宿迁中院采访时了解到，截至4月21日，该院各项审判质效指标均比以往有明显提升。有何“妙方”？采访中，广大干警一致介绍说：“是院里今年针对自身审判工作实际，专门制定精细化审判管理制度带来的可喜效果。”

制度好在哪里？在该院审判管理办公室笔者看到，数十页的“制度”，分门别类的细化着。初看似乎繁且杂，可仔细一读，笔者这“门外汉”也很快就对各审判业务工作明晰不少。各审判业务部门建立了审判流程管理节点监控机制，进一步明确从立案到分案、开庭、鉴定、合议、文书制作、文书送达、执行等各个关键环节的时限要求。审判管理部门在局域网中对临近审理期限的案件进行提示、催办。各部门办案进度实行月通报制度，每月对各业务部门的收结案情况进行通报。对长期未结案件、“四项案件”清理工作，在持续贯彻落实《关于进一步加强长期未结案件管理的暂行规定》的基础上，加大对其督办催办力度，实行滚动式清理积案，并严格把握“四项案件”的审批、跟踪和审限恢复，杜绝隐性超审限案件。同时，该院还对包案领导、业务庭长、办案法官进行办案责任量化考核，考核结果直接与评先晋级挂钩。

“法院只有实事求是地围绕审判来加强管理，尊重和把握审判工作规律，坚持审判工作开展到哪里，审判管理就要延伸到哪里；审判工作遇到什么困难和问题，审判管理就要帮助解决什么困难和问题；审判工作需要什么服务，审判管理就要尽力提供什么服务。唯如此，才能有效促进审判工作科学发展。”该院院长汤小夫的话可谓掷地有声。

“刚开始，看着这么细化的审判管理制度，我们都以为自己会被束缚在这‘围城’里，办案更累更繁琐了。现在看来，这个精细化的审判管理制度，不仅让我们办案更加科学方便，也成了我们个人成长进步的‘助推器’，真的是个便捷‘通道’！”如今，这一审判管理制度，得到全市法院一线办案干警广泛认同。