泗阳法院新袁法庭以制度化、精细化、信息化、人文化为抓手，坚持规范法庭管理，规范办案程序，确保司法公正，被省高院表彰为全省首批“规范化管理示范法庭”。

规范管理制度化。新袁法庭始终把制度建设放在重要位置，重点完善《指导人民调解工作的规定》、《案件质量监督评查工作实施办法》等制度。今年以来，法庭向辖区党委政府、派出所、企业等广泛征求意见，召开座谈会 6 次、走访人大代表和各界人士 50 余人次。通过自查、群众评议等方式，排查出有关审判管理、庭务管理、队伍管理等方面的问题，及时整改，保证制度在执行中不走样，不变样。

规范办案精细化。天下事必作于细，法庭不断树立“细微审查”意识，细心对证据进行审查判断，快办案、办好案，积极打造精品案件，对当事人诉求及抗辩认真考量，充分贯彻平等保护原则，实现司法公平公正。抓住法官形象的细微处加以约束，尤其在庭审、着装、接待言行等法官工作的的日常环节上多提高。2012 年以来，法庭案件平均审理天数为 11.31 天，无一发改，无一信访案件。

规范流程信息化。法庭在诉讼大厅设立了电子显示屏，对来庭等候的当事人循环播放法制类典型案例，向当事人宣讲法律，促进案件调解。引导式触摸屏，对外发布立案受理程序、常见民事案件应提交的证据材料、诉讼风险提示等，指导诉讼，服务当事人。同时还设置了当事人留言簿板块，当事人在法官未在庭时可以留言反映问题，搭起法院与人民群众之间联系互动的纽带。

规范布局人文化。精心构造法庭物质载体，彰显法庭文化底蕴，在法庭新建的审判综合楼中，设置法庭文化长廊，使每位法官提高对职业的认同感和使命感，激发工作热情和奋发向上的精神风貌。建立体育活动场所、党员活动室等，增添文体活动设施，举办特色文体活动，丰富干警业余生活，拓展干警的生活空间。创建法庭史料室和展览馆，使干警了解法庭走过的风雨历程，增强对法庭的认同感和归宿感。