今年以来，建湖法院颜单法庭早计划，早部署，将开展“创学习型法庭、做学习型法官”活动作为强化司法能力建设的重点，从加强理论学习、规范审判入手，采取完善“四个一”学习机制等四项措施将提升队伍素质和能力真正落到实处。

制度保障有序推进。法庭出台了《2013年干警政治业务学习制度》，将党的十八大精神、新颁布实施的刑事诉讼法、民事诉讼法等作为理论学习的主要内容，做到主题、内容、时间三落实，同时通过形式多样的文化建设活动，增强干警创优争先意识，提高团结协作、化解各类矛盾的能力。

完善“四个一”学习机制。该庭实行集中学与自学相结合，坚持每周集中学习一次，明确每周五下午为集中学习时间，每月开设一次“法官讲堂”，安排审判业务骨干集中授课，每半年举行一次审判业务知识闭卷考试，每年召开一次理论研讨会，通过建立知识共享、集思广益的学习模式，培养更加适应新形势发展需要的实用型、知识型和专家型法官。

教育培训创新形式。针对全庭干警年龄有层次的结构特点，该庭决定实行“青年法官导师制”，由有资深经验的法官为青年法官“带路”、“导航”，丰富他们的审判经验，提升他们的职业素养。平日里集体研究讨论审判工作中遇到的复杂疑难问题，充分发挥资深法官的传、帮、带作用。

巩固“两评查”活动成效。在去年开展庭审评查和裁判文书集中评查活动的基础上，该院认真总结庭审活动和裁判文书制作中好的经验，查找普遍存在的问题，春节后上班即召开全庭干警大会，集中总结学习，明确今后庭审行为和裁判文书制作的具体规范，并将组织审判人员、书记员观摩学习先进法院的经验做法，切实提升整体司法能力。