苏州相城法院紧扣区委中心工作，牢固树立服务理念，进一步改进机关工作作风，凝聚发展合力，优化司法形象，全面完成了各项目标任务，在全区机关作风效能建设考评中，成绩名列前茅。日前，该院被评为“奋进杯”竞赛活动先进集体，连续五年荣获全区机关作风效能建设集体先进奖。

立足审判，提升质效，服务大局有新作为。全力维护社会稳定，严厉打击刑事犯罪，妥善化解民事纠纷，积极支持依法行政，行政案件撤诉率达100%，高质量稳控涉诉信访，继续保持“零进京访”。着力促进转型升级，主动服务重点项目工程，妥善处理涉企纠纷案件，民二庭被省高院表彰为“涉诉矛盾纠纷化解工作先进集体”。针对审判实践中出现的苗头性、倾向性、源头性问题，积极开展针对性司法调研及建议工作，共获得市、区主要领导批示肯定11次。

创新机制，强化管理，规范司法有新进步。强化审判管理，加强院庭长层级管理，实行案件定期开庭与临界督办、限期报结相衔接，积极构建多层次的分析通报和均衡结案管理机制，全年均衡结案率有效提升6.36%。着力规范司法行为，重点突出随机分案机制，有力保证审执工作依法进行。进一步推广司法公开，全面推进裁判文书上网发布，确保司法权在阳光下运行。

突出抓手，强化服务，保障民生有新成效。积极参与社会治安综合治理，进一步深化和谐共建，重点抓好平安建设挂钩联系点工作，民一庭被评为市“和谐乡镇和谐社区共建活动先进集体”。进一步深化司法便民惠民效果，依法准予减免诉讼费40.6万元，发放执行救助金50万元。立足诉讼服务中心平台，提供审查立案、诉讼引导、判后答疑等27项服务5500余次。该中心被省高院命名为首批“全省法院诉讼服务中心示范单位”。

突出教育，狠抓队伍，司法公信有新提升。深入开展“群众观点大讨论”、向陈燕萍、詹红荔学习等活动，引导干警提高群众工作的自觉性。在全院开展争当调解、办案、管理、调研“四能手”活动，一批优秀干警脱颖而出。建立健全后备干部调整、培养和使用机制，推行法官职业导师制，着力培养“新相城法官”。严抓廉政教育，牢固树立“严管即厚爱”理念，全年未发生一起违规违纪事件。