宿城法院把好“四关”强化陪审工作

宿迁市市宿城区人民法院 

卢向前

近日，宿城区法院对区四届人大常委会第八次会议新增选任命的19名陪审员进行了集中培训。来自医疗、教育、社区等领域的人民陪审员走上陪审岗位，使该院人民陪审员总数达到了51名，与法官人数比基本达到1：1，陪审工作进一步得以推进。该院陪审工作着力把好“四关”。

把好“选任关”。该院严格按照人民陪审员任职资格、条件和程序，把好选人、任人关。该院所选人民陪审员分别来自乡镇、街道、政府、政协等部门及教育、医疗、企业、文化科学等行业，尽量具有广泛的代表性，了解民情、代表民意、具备专业和行业特长，使司法更加贴近民众生活。

把好“培训关”。 该院加强对人民陪审员集中培训，并进行业务考试。同时组织陪审员参加上级法院组织的各种培训学习，为每名陪审员订阅报纸和专业书籍、组织观摩庭审等，进一步提高人民陪审员的法律业务知识和工作技能。

把好“庭审关”。该院积极创造条件，让人民陪审员更多地参与各类案件审理，涵盖民事、商事、行政、刑事等各领域。同时发挥人民陪审员的天然调解优势，促进案结事了。仅一季度，人民陪审员参与审理案件达225件，陪审率达80.94%，同比上升11.75%。该院调解率达55.57%，同比上升11.24%。

把好“考核关”。 该院建立科学合理的陪审工作考核制度，为主要业务部门设定陪审率指标值，要求所有可以适用陪审的案件，均通知人民陪审员参与陪审。每月对各业务庭和人民法庭的陪审案件情况进行统计并通报，对陪审率达不到设定目标值的在目标考核中予以处罚。每年度评选出优秀人民陪审员予以表彰。