近年来，开发区法院坚持司法民主，定期组织开展人民陪审员评议法官活动，并逐渐形成工作机制。

早在2007年建院之时，开发区法院就积极搭建陪审员与法官交流互动平台，将陪审员与法官实行分组结对办案，在实现优势互补的同时，也充分发挥陪审员的监督作用，给法院和法官提出意见和建议。

每年，开发区法院都邀请人民陪审员到法院进行座谈，首先，高国华院长向他们汇报了法院的主要工作，并请他们给法院工作提意见建议。座谈会上，还以问卷调查的方式请他们对各审判业务庭的法官的工作态度、司法礼仪、审案效率、保守秘密等方面进行测评打分。

据介绍，这项机制出台之初，有不少人持反对意见。但从五年的实践来看，这一项机制在规范法官言行，强化队伍管理等方面取得了明显成效。

今年，“陪审员评法官”活动进一步规范了考评指标，扩大了被评审判人员的范围。活动共向33名陪审员发放测评表，征求对15名审判人员的意见、建议。根据测评结果排名次，有1名审判人员因满意票较少，被该院纪检部门“特别关注”。反之，该院对排名靠前的5名法官在全院予以通报表彰。

法院肩负维护社会公平正义，保护人民合法权益的神圣使命，对审判员的考验可谓十分大。邀请人民陪审员监督，不仅有利于改进法官工作作风，促进公正廉洁司法，树立良好的司法形象，也有利于促进法院科学发展，提升社会公信力。