目前，广陵法院采取多项举措，积极推进行政首长出庭应诉工作，行政首长出庭率达100%，有效地促使行政首长和行政管理相对人面对面沟通交流，促进矛盾化解，为和谐处理好每一起行政争议提供有力的保障，为“法治广陵”建设作出了积极贡献。

建立行政首长出庭应诉制度。实施对接制度和通报制度。即将每个行政案件诉状副本抄送市政府法制办，市政府法制办再将出庭应诉的行政首长名单发函至法院，实现法院与法制办对接。每月底，法制办将行政首长出庭应诉情况进行通报，并纳入行政机关目标考核体系。

加强对行政机关负责人出庭应诉宣传。通过向行政机关负责人发放行政诉讼知识宣传手册，定期召开宣传讲座，提高行政机关行政首长出庭应诉的主动性和积极性。借助媒体力量及时报道行政首长出庭应诉情况。以此促使行政机关依法行政、文明行政、廉洁行政。

加强与行政机关的沟通协调。畅通与行政机关的沟通渠道，发挥法院与行政机关业已建立的行政法律和实务研讨机制作用，采取请行政机关负责人到法院座谈、行政庭法官走进行政机关与负责人探讨等形式，做好行政审判与行政法治建设的良性互动。

构建行政机关出庭应诉监督网络。法院定期向政府、人大、政协、政法委定期通报行政首长出庭应诉情况，便于监督。对行政首长出庭应诉的案件邀请人大代表和政协委员进行旁听，加强社会各界对行政诉讼的认识和理解，扩大行政审判的法律效果和社会效果。