为有效面对社会转型、矛盾多发的现状，满足经济发展对司法保障的迫切需求，江阴法院不断完善审判管理工作模式，建立了全方位、阶梯式、多途径、充满活力的审判管理工作格局。

以全方位审判管理格局为基础，建立了审判质效指标“月分析、季点评、年总结”制度，每月召开一次审判质效指标分析会，每季度召开一次全院审判工作点评会，每半年召开一次全院审判工作总结会，强化各级主体的审判管理职责，构建全员、全程、全方位的工作格局。

以阶梯式司法能力机制为保障，制定了进一步开展庭审评查和裁判文书评查的工作规范，实现评查的制度化、常态化，从评查中发现问题，总结经验，并加大面向一线法官的业务培训，打造一流的法院干部队伍。

以多途径司法公开体系为提升，在坚持审判程序全面公开的基础上，更加注重审判活动的实质公开，最大限度地公开法官认证过程和认证理由，公开裁判理由和依据，更加主动地告知执行进程，防止因细节不周而影响司法公开的整体效果，确保各项司法公开举措取得良好的实际效果。