近日，如东法院为进一步加强法官队伍建设，切实提升法律研究水平，与华东政法大学签订了院校合作协议，在干部挂职锻炼、教学实践与法学研究等方面开展长期而紧密的合作。

建立人才培养机制。该院派出业务骨干前往华东政法大学进行法制史、法律理论、审判实务、沟通管理等方面的培训，让法官走进高等学府，拓宽视野，提升水平。华东政法大学将该院作为“教学实践与法学研究基地”，组织学生进行毕业实习、专业见习和社会调查，在读研究生、博士生担任法官助理，选派优秀教师进行挂职锻炼，既提升自身实践能力，也为法院带入浓郁的研究氛围。

建立咨询交流机制。开通与华东政法大学的“绿色通道”，遇到疑难案件、新类型案件等问题及时向专家进行咨询。邀请华东政法大学专家到法院开设学术讲座，合作举办法官沙龙，通过法官陈述提问、专家点评答疑等方式，在争辩与交流中切实增强疑难复杂问题的解决能力。

建立合作调研机制。双方共同组建科研团队，对富有理论和实践价值的重点课题展开科研攻关，努力实现成果转化。法院做好实证资料、调研数据、典型判例的收集整理等工作，高校根据课题类型指定相关专家进行深入指导，并将调研成果优先推荐至相关刊物或文集发表。