为提高司法行政效率，进一步整治庸、懒、散、奢等不良风气，南长法院着眼于源头治理，多项措施纠正和杜绝不正之风。

规范会务，整会风。制定出台《南长法院会务工作规范》，根据会议的性质、内容和要求确定责任部门，由责任部门负责会议考勤、会场纪律、会务协调等工作，会后总结将考勤结果报政工职能部门，纳入年度工作考核，与部门、个人业绩直接挂钩。

倡导节约，抓浪费。号召全体干警节约水电、办公用品和车辆使用费用。对开无人灯、无人空调现象予以通报。非规范文件，汇报材料，一律使用小号字双面打印。车辆实行累积使用，一车办多事。食堂管理在分餐基础上，要求干警合理取食，不得浪费。通过检查，总计有60余人次受到通报，浪费现象得到有效杜绝。

勤勉工作，多做事。倡导干警每天加班半小时，鼓励干警每周加班一天，多办案，快结案。对加班情况进行统计，部门定期报送加班登记表，政治处组织专人进行考勤核查，纳入个人业绩，实行奖罚分明的工作机制。活动开展以来，工作日每周总加班达350时长，周六平均加班达82人次246时长。

落实制度，常巡查。成立以院领导为组长，部门负责人为成员的作风效能巡查小组，每周不定时对办公秩序，环境卫生，庭审规范、接待来访等进行常态巡查，及时指出存在问题并督促整改，每月对不良现象进行汇总通报，不良现象呈逐步下降态势，机关作风明显好转。