近日，位于连云港临港工业园区某加工贸易有限公司会议室座无虚席，连云区人民法院的法官正组织合资双方当事人进行调解，这是该院与合资双方代表展开的第三次调解工作。

2012年，受经济形势的影响，对出口依赖较大的该加工贸易公司面临订单减少、投资回报率降低等困境。去年10月，出资双方不但出现较大亏损，而且各项开支也出现了困难,。面对这种情况，该公司内部不是想法设法改善经营管理，而是相互埋怨，甚至出现相互指责对方，合资企业的危机浮上台面，他们想撤资解散企业，并向有关部门递交了撤资申请，企业面临解散，100多名职工将要失去饭碗。

连云法院得知这一情况后，以能动司法立即派出法官进入该公司进行深度调查，在查明情况后，法官邀请出资双方代表进行调解，法官指出，合资双方过去一直合作地很愉快，效益呈连年递增的好势头，仅固定资产就比双方出资时净增加了70%。在企业面临困难时，双方不是携手合作，巩固客户，争取订单，而是相互拆台，致使一些本来可以唾手可得的订单流失了，加上企业在管理中确实存在一些漏洞，给企业本来不该亏的亏损。

法官以情法交融的方法进行调解，从企业现状到改善经营管理，从内部挖潜到争取订单，在做了大量说理式调解工作后，双方减少了误解，进而同意重新进行分工合作。占整个出资额达六成的出资方、现任公司经理杨先生羞愧地对笔者说，公司是我们的，我们有责任搞好，再这样怄气下去，企业的亏损将会更大，大家的损失也会更多，我们应该携手合作共度难关。出资额占四成的资方代表、现任公司副经理董先生也表示，经过法官的调解，使自己增强了信心，感到有责任配合经理的工作，使公司上下拧成一股绳，带领职工共度危机。

经过的法官的真情调解，双方握手言和，并收回解散企业的申请。4月1 日 ，笔者了解到，一家原来准备委托该公司加工的一项大额订单被取消后，这家公司得知该贸易加工公司不再解散后，又与该公司重新订立了订单，100多名职工按时到公司上班，使企业出现了转机。