4月1日、2日两天，江苏省淮安市淮阴区法院一改过去集中开会听汇报的模式，领导班子成员深入庭室，与各部门干警面对面“门诊式”逐庭过堂，总结一季度工作，查摆存在的问题和困难。

过堂会上，分管院领导首先对部门工作进行客观全面的总结，负责审判管理、调研信息宣传以及纪检监察的院领导对相关工作予以点评，各部门负责人认真分析了自身工作中存在的问题、目标任务完成情况以及下一步工作的重点和努力的方向。点评总结之后，党组书记、尤铁梅院长充分肯定各个部门工作取得的成绩，也实事求是指出存在的问题，对审判质效、特色亮点打造、调研信息宣传以及机关作风建设等工作提出明确的要求，并将需要解决的问题列入院长办公会督办事项，限期完成，为审判执行工作提供有力的保障。同时，尤铁梅院长还要求各部门负责人要强化工作职责，提高工作责任心，增强工作执行力，为全面完成各项工作任务起好模范带头作用。

该院党组走进庭室、调研推进工作的做法，得到全院各部门的一致欢迎。少开会、开短会、开解决问题会的会风已在淮阴区法院悄然施行。