泗阳法院在打造“精英法官工程”中，全面发挥以评庭、评卷、评书为主要内容的“三评机制”，着力提高队伍素质。

旁听庭审增强法官驾驭能力。该院专门成立了“庭审考核组”，制订了《庭审考核评分标准》。采取部门定期申报旁听和考核组随机抽查旁听两种形式，组织法官和书记员对各庭庭审旁听，并书写庭审感受和建议，督促共同提高。今年以来考核组旁听庭审6次，每月向全院通报结果。

细查卷宗培养法官精品意识。该院对所有审结卷宗实行“院党组抽查、审管办普查”方式，卷宗评查率达到100％，每月评查出优秀卷宗5份，放在内网后台，供全院交流学习。对于评查中发现的问题，视情节分别予以通报、纠正、处理，提醒法官严格追求案卷质量，注重细节。

评比文书提高法官撰写水平。该院每月都要随机抽查超过100份当月结案的裁判文书，评选出“优秀裁判文书”和“较差裁判文书”，并开展文书现场制作比赛活动，限时交卷，促使法官都重视裁判文书质量，加强说理分析，达到了裁判文书制作水平稳步提高的良好效果。