今年以来，江苏省邳州法院认真践行忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观，通过狠抓执行力，不断强化作风建设，工作的质量和效率明显提高。

领导带头，说到做到。要求中层以上领导干部在抓工作过程中，对个人讲过的话，自觉做到言出必行，特别是领导班子成员要带头讲真话、讲实话，并切实将嘴上说的真正落实到行动中。对领导干部1次讲话没能做到的，其分管领导或院主要领导要给予告诫，并责成限期落实；2次以上光讲不做的，视情节轻重，由院纪检部门约谈给予诫勉谈话，必要时按照岗位目标考核办法给予相应处罚。

制度规范，写到抓到。要求全院干警要认真遵守本院制定下发的各项规章制度，对制度规定的内容要熟记于心，并严格在制度规定的范围内开展工作及各项活动。同时，该院专门成立了以院主要领导为组长，分管办公室的院领导为副组长，相关部门负责人为成员的落实制度情况检查工作小组，对制度规定的内容实行不间断的检查，发现一起，查处一起，通报一起，确保制度规定的内容真正落到实处。

监督约束，想到查到。要求本院纪检部门主动拓展监督途径，对想到的可能影响法院工作作风问题的部门或人员，要在第一时间检查到位。同时，主动邀请院风监督员、人大代表、政协委员及其他社会各界人士，除参与监督干警8小时以内的工作外，还延伸到每周不少于1次的监督干警的8小时之外的活动，确保所有干警始终保持过硬的工作作风，以良好的自身形象取信于民。