为充分发挥审判管理“服务审判、保障审判”职能作用，提高审判管理工作的针对性和有效性，宿豫法院审管办结合自身工作实际创新方式方法，多措并举服务审判一线。

开展审判管理庭室共建活动。与全院业务庭室开展一对一的结对共建活动，对省、市法院审判绩效指标调整情况以及与中院签订的2013年度审判绩效目标管理责任书对各业务庭进行详细解读，对各庭发改案件评查、常规评查以及“三评查”中发现的常见性、典型性差原因进行详细剖析，以提高审判一线自我管理水平。

推行柔性管理、民主管理。变事后追责为事前提示，通过《审管提示》对案件流程、工作重点进行引导提示；增加审判管理主体，由各庭业务骨干组成案件质量评查委员会，对案件质量进行民主管理，提高审管办与业务部门之间的契合度和融合度。

实行双岗预约报结案服务。对案件报结实行双岗制，确保案件随到随结；对节假日或平时加班的，实行预约结案制度，只需电话通知审管办，审管办即安排人员到岗，确保结案当日能够及时报结，提高服务效率。

加强审判经验总结。审管办对业务庭和一线法官在审判实际中遇到的问题和困难及时进行总结，对不利于审判工作开展的问题积极分析、改进，对有利于提高审判质量和效率的经验、做法及时进行总结和推广，做好一线法官的助手和参谋。