近年来，镇江经济开发区法院把先进文化理念融入法院建设，不断增强文化的渗透力和感染力，以精神文化促法魂凝练，以行为文化促素质提升，以制度文化促监督完善，以物态文化促氛围营造，呈现文化强院的发展态势。建院六年来，审判人员人均办案一直保持全省第一，先后受到省级以上表彰30余次，干警没有发生违法违纪行为。

一、法文化与社会融合，提升公信力

坚持群众观点，有效提升法律权威和司法公信力，形成开放、包容的法文化特色，影响和推动社会法治建设。

（一）取信于民。开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”等多项主题教育实践活动，组织“司法走进群众”研讨会，举办“群众大讲堂”，向社会征集建议等，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观内化于心、外化于行。

（二）动态服务。开展和谐共建，实行法官结对，构建调解网络，参与社会风险评估；加强巡回审判，送法“七进”，“三解三促”工作；多举措服务小微企业，举办镇江新区首届法企文化节，凸显“为大局服务、为人民司法”工作主题。

（三）开门司法。举行新闻发布会、听证会，公布党务政务信息；公开庭审信息，落实陪审制度，提高当庭宣判率；坚持开展“法院开放日”，主动邀请社会各界人士旁听庭审，不断增强司法公信力，树立司法权威。

二、法文化与干警融合，增强凝聚力

借助文化对干警理想信念、价值追求的潜移默化作用，倾力打造品行端正、作风优良、公正廉洁的法官队伍。

（一）提炼法院精神。凝炼“博学尚法、勤能奋进、明察善决、镜鉴己行”十六字院训，置于醒目位置, 确立法官素质、行为、能力和廉洁规范，激励干警尚法崇德、律己奋进。开设“心语长廊”，注重对法官的心理疏导。

（二）树立典型引路。塑造体现时代精神的先进典型，以先进模范展现法官队伍风采，以业务标兵带动审判质效提高，以廉洁自律榜样促进廉政建设。在法文化的熏陶下，法官司法能力得到提升，人均结案数连续五年列全省第一。

（三）强化人文管理。把先进的文化理念融入管理中，突出以人为本，先后制定、修改100多项制度，推进干警创先争优。强化反腐倡廉工作，实行“分类管理、跟踪督查”，每月对信访投诉进行“分色”通报。

三、法文化与科技融合，扩大影响力

利用科技手段，在法院与公众之间搭建“连心桥”，使公众体会为民司法的理念，增强社会对法院的认同感。

（一）信息公开及时化。通过大型电子显示屏，及时发布大事要事概览、政策法规解读、诉讼服务指南、文化建设重点和庭审信息等法院动态，让社会公众更加直观地了解法律、了解法院、了解法官。

（二）审务公开数字化。推行案件数字化扫描归档，将裁判文书、审执办案流程、听证信息等公布于网上，方便当事人诉讼，扩大当事人知情权。适时开展庭审网络直播，提高审务工作透明度，增强便民感受。

（三）是教育宣传常态化。发挥电子化教育手段的优势，分层次、高频率、多元化开展法官业务培训、典型案例分析、思想作风建设等宣传教育活动，激发干警自我警醒、自我提高、自我超越。    

四、法文化与艺术融合，彰显感染力

打造“三位一体”的“镜园”法文化中心，以文化的形式宣传法律，以艺术的方式弘扬法治。

（一）建筑艺术熏陶人。将庭院打造成向社会开放的法文化公园，将审判区域打造成向当事人开放的法律文化园地，将法官通道及办公区域打造成廉政文化走廊，着眼打造亲和法院、营造亲民法庭、培育亲切法官。

（二）文体艺术感染人。成立摄影、书画、乒乓球等各种兴趣小组，举办演讲、书画、登山等文体竞赛50余次活动，举办“激情六月、红歌飞扬”活动，开展野外拓展运动，激发干警努力工作、创先争优的工作热情。

（三）行为艺术规范人。认真落实《法官行为规范》，带着真情、真意、真感情做群众工作，从立案、送达、庭审、调解和信访等各个环节严守审判工作的要求，自觉做到审慎履职、举止端庄、语言文明、行为规范。

我院将深入贯彻全国“两会”精神，积极探索文化建设新经验，创新新形式，丰富新内涵，为我院创建一流干警队伍、打造一流审判业绩提供精神动力和人文支持。