近来，响水法院认真总结审判经验，深入查找工作不足，通过采取四项具体措施，切实提高了庭审水平，有力促进了当事人服判息诉。

认真学习提高能力。采取业务庭法官及书记员集中观摩示范庭，院领导现场点评的方式，总结问题，促进整改。由经验丰富的法官开设审判业务讲坛，传授庭审技巧及裁判文书能力。推广青年干警导师制度，以老带新。邀请专家进行系列专题讲座培训，拓宽审判视野，提升司法能力。

实行庭审预案制度。要求审判人员在认真准备庭审提纲的基础上，实行庭审预案制度。对庭审过程中可能出现的情况提前进行预判，对案件发生的背景、原因、矛盾焦点、案件发生详细经过、当事人的文化程度、家庭情况、社会关系、社会经历等做到心中有数。根据不同案件，预判当事人可能在庭审中的表现、案件调解成功的可能性、当事人对法院裁判的信服度，并有针对性地提前拟定服判息诉对策。

严格执行庭审规范。坚持“以庭代训”，严格监督庭审规范的执行，有计划地组织安排庭审观摩、不定期旁听庭审，充分利用庭审刻录系统，彻底改变庭审监管不力的局面。围绕庭审程序、效率、形象、驾驭能力等方面，对庭审各阶段、各环节的争议焦点归纳、相互质证组织、诉辩平衡技巧、庭审环节把握等进行全面量化评议。

加大评查督查力度。在常规评查的基础上，创新评查方式，邀请人大代表、政协委员、专家学者、廉政监察员等参与评查，吸纳公众参审并评议案件。审管办从“庭审公正、庭审效率、庭审艺术、职业形象”四个方面进行考评，通过现场观摩庭审（听证）或观看录像的形式具体实施，每次考评的庭审过程必须制作影像资料，存档备查。由纪检监察部门专门制订《法官庭审（听证）督查表》，加强对庭审（听证）活动的监督检查。每年年底对被庭审考核人员的得分情况进行排名公布，作为评先评优的参考依据。