近年来，广陵法院按照“标本兼治、注重预警、综合防控、惩防并举”的目标，结合自身实际采取“四项措施”，构建惩治和预防腐败体系，深入推进全院廉政建设，反腐倡廉各项工作取得明显成效。

加强组织领导，切实推进党风廉政建设。年初党组召开党风廉政建设大会，部署全年党风廉政建设目标和要求，使廉政教育活动做到有目标、有计划、有落实。同时院长与各分管院长，分管院长与各庭室负责人层层签订党风廉政建设责任书，明确“一岗双责”的政治责任。在初任法官上岗前、中层干部上任前进行廉政谈话，过节前向全院干警发送廉政警示信息。

加强制度建设，建立廉政教育制度体系。在中央政法委、最高法院有关廉政制度的基础上，广陵法院又制定了《岗位廉政风险防控方案》、《七个严禁》、《司法公开实施意见》等十多项制度，进一步细化廉政规定，加强对重点环节、重点岗位和重要人员的节点控制，加大对干警违法违纪行为的查究力度，保持对干警违法违纪行为的“零容忍”。

加强内外监督，规范司法权正确行使。聘请10名律师为执法、执纪监督员，在各部门设立专职或兼职廉政监察员，定期召开监督员、监察员座谈会。邀请人大代表、政协委员旁听庭审，听取意见和建议。通过信息网络参与监督，推行司法六公开制度即立案、庭审、执行、听证、文书、审务公开，让司法权阳光运行，以促进公正司法，廉洁司法。

加强文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。该院在诉讼服务中心当事人通道处设立百米廉政文化长廊，悬挂了百余幅图文并茂的警示图片；每位干警办公室门口贴着自身“廉政格言”；开展干警生日 “送三廉”活动，即“送廉文”、“送廉糕”、“送廉信”；印发《干警行为规范读本》，人手一册，让干警时时处处感受廉政文化熏陶，从而增强廉洁自律意识，不断提高拒腐防变的能力。